新夢想?心啟航，元韜2.0在路上”

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?廣東元韜咨詢2019年度總結(jié)表彰大會暨2002年迎新年會紀實

「 大江大河奔騰向前，時代潮流勢不可擋?！?/strong>

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? ? ? 2020年1月17日上午，廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司2019年度總結(jié)與表彰大會在廣州市天河區(qū)辦公室會場隆重召開。40余位元韜咨詢?nèi)她R聚一堂，用心回首過去，革新展望未來，共創(chuàng)元韜2.0新時代。

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公司全體員工參加2019年度總結(jié)會議

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總結(jié)篇：千磨萬擊，我自堅韌

這一年，有挫折，有坎坷，有山重水復；

這一年，有堅定，有轉(zhuǎn)型，有柳暗花明。?

一步一個腳印，

元韜人始終邁著智慧和穩(wěn)健的步伐，?

譜寫出屬于奮斗者的詩篇。?

雖難，尚可；一切，值得。?

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? ? ? 陳莉萍經(jīng)理對綜合部年度工作進行總結(jié)。2019年綜合部緊緊圍繞著公司年度經(jīng)營目標，充當好服務(wù)支持者的角色，在招聘與人力配置、招投標商務(wù)等方面腳踏實地開展好相關(guān)工作。2020年，綜合部將繼續(xù)履職盡責，以更飽滿的熱情助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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綜合部經(jīng)理 陳莉萍

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? ? ? 陸俊經(jīng)理對綜合管理咨詢部進行詩意化的年度回顧。這不尋常的2019年，山重水復&柳暗花明：部門業(yè)績稍現(xiàn)曲折，但元韜朋友圈無形中擴大；紙上得來&躬行此事：運營管理行來不易，但團隊齊心其利斷金。路漫漫，道阻長，我們?nèi)詫⑸舷虑笏鳌?/p>

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綜合管理咨詢部經(jīng)理 陸俊

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? ? ? 蘇敏經(jīng)理對電力專業(yè)管理咨詢部進行年度工作總結(jié)。同樣是不簡單的2019年，電力專業(yè)咨詢團隊依靠過硬的專業(yè)實力與融洽的團隊文化，取得了業(yè)績的穩(wěn)定增長。蘇經(jīng)理為部門的凝聚力與戰(zhàn)斗力點贊，以一句“往事不回首,余生不將就”道盡共勉心聲。

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電力專業(yè)管理咨詢部經(jīng)理 蘇敏

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暢想篇：適應(yīng)轉(zhuǎn)型，攜手奮進

夢想升騰，天地日新。

7年來，元韜公司錨定電網(wǎng)，扎根咨詢，?

打磨產(chǎn)品，提升服務(wù)，

和客戶共同成長，贏得了廣泛的信賴支持。

2020年，我們將與時代一起向前，?

變革轉(zhuǎn)型，共同暢想元韜2.0時代。?

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以數(shù)字化年度總結(jié)為依據(jù)?

元韜2.0發(fā)端?

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? ? ? 公司副總經(jīng)理鄭源以細致翔實的數(shù)據(jù)分析對元韜2019年年度經(jīng)營及管理情況進行了全面總結(jié)，價值創(chuàng)造、業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)、學習與成長三方面的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)展示了公司發(fā)展、項目管理與員工培養(yǎng)的情況紀實，也謹以此為始，元韜數(shù)據(jù)步入2.0時代。

公司副總經(jīng)理 鄭源

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以經(jīng)營目標與思路轉(zhuǎn)型為導向?

元韜2.0公布?

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? ? ? 公司總經(jīng)理周毅明確了元韜2020年經(jīng)營目標及發(fā)展策略，以經(jīng)營業(yè)績提升、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級與員工共同成長為主要抓手，打造元韜企業(yè)文化2.0。

? ? ? 公司將以“兩部門組四中心”的架構(gòu)調(diào)整促進業(yè)務(wù)方向轉(zhuǎn)型，并通過職業(yè)通道、收益渠道與利潤分享政策有效助力員工與團隊的成長。凝心聚力，砥礪奮進，打造元韜每一個人的文化！

公司總經(jīng)理 周毅

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? ? ? 以元韜2.0為藍圖，四大咨詢中心也紛紛展開對來年工作的規(guī)劃：?

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? ? ? 新成立的運營咨詢中心總監(jiān)熊德甫對2020年工作進行部署。整體業(yè)務(wù)策略他將注重穩(wěn)中求進、積極開拓、深挖傳統(tǒng)、質(zhì)效并舉，團隊運營策略他將考慮重新組建團隊、充分挖掘潛力、培育學習氛圍，形成團隊合力，實現(xiàn)共同進步。

運營咨詢中心經(jīng)理 熊德甫

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? ? ? 新成立的安全咨詢中心總監(jiān)蘇敏對2020年工作進行部署。于團隊，他將不斷拓展、保持團結(jié)，引進優(yōu)秀、發(fā)展原有；于業(yè)務(wù)，他將積極走出去開拓市場，潛心向內(nèi)求打磨產(chǎn)品；于公司，他將著力提高項目質(zhì)量，加強對其他部門的支持。

安全咨詢中心經(jīng)理 蘇敏

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? ? ? 新成立的戰(zhàn)略咨詢中心總監(jiān)曠歡對2020年工作進行部署。新的一年，她將緊緊圍繞年度目標，以終為始，做好規(guī)劃，以“挖掘”與“緊抓”充分把握市場機會，以四大業(yè)務(wù)板塊做好團隊人員規(guī)劃與能力建設(shè)，以“三心”文化促真情。

戰(zhàn)略咨詢中心經(jīng)理 曠歡

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? ? ? 新成立的創(chuàng)新咨詢中心總監(jiān)黃偉對2020年工作進行部署。為迎接新挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)拓展方面，他將積極拓寬新興業(yè)務(wù)，開發(fā)精品課程，形成項目集合，維護客戶關(guān)系；在人員發(fā)展方面，他將以客戶為中心，按需分配成員，精心促創(chuàng)新文化。

創(chuàng)新咨詢中心經(jīng)理 黃偉

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? ? ? 作為壓軸出場，廣東元韜董事長黃濤對公司各部門2019年取得的成績與2020年暢想的藍圖給予了充分的肯定和贊揚，基于此，他對公司的未來也充滿信心。同舟共濟揚帆起，齊心創(chuàng)造元韜2.0。他也由衷地希望，每一位元韜人能夠與公司一同發(fā)展，學習成長，完善自我，在新的一年里再創(chuàng)佳績！

董事長 黃濤

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?表彰篇：不負韶華，協(xié)契同心

乘眾人之智，則無不任也；

用眾人之力，則無不勝也。?

這一年，這些年，

元韜人秉持誠信，相互關(guān)愛，

推崇精業(yè)，注重實效，取得的耀眼成績，?

與客戶的信賴支持、員工的奮進勤勉密不可分。?

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? ? ? 會議的最后，“年度進步獎”、“年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”、“年度內(nèi)部貢獻獎”、“年度優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“年度優(yōu)秀員工”等獎項代表一一走上臺前，從公司領(lǐng)導與部門經(jīng)理手中接過沉甸甸的證書與獎杯，全場掌聲不斷，所有人一年的辛勤付出，在這一刻感受欣慰，在這一刻得到升華。

公司領(lǐng)導與獲獎員工合影留念

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歡慶篇：以夢為馬，踏歌前行

今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。

經(jīng)歷了收獲滿滿、暢想連連的一年，?

元韜人照例以歡為始，以樂為終，

舉辦2020年迎新年會，感恩團隊、祝福彼此，

為2019年度的年終總結(jié)畫上圓滿的句號。?

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溫暖開場?

在暖場視頻氣氛的帶動下，黃濤董事長和皇甫學真先生給大家?guī)硇履曜８?，希望元韜咨詢在新的一年有新的開始，共創(chuàng)元韜2.0！

激情游戲

充滿激情與喜悅的年會少不了游戲環(huán)節(jié)，《歌王爭霸》、《快樂呼啦圈》與《誰是元韜奧斯卡》等游戲讓場中掌聲不斷，歡笑連連。

幸運抽獎

令人沸騰的抽獎環(huán)節(jié)與游戲環(huán)節(jié)交錯進行，伴隨著三等獎、二等獎、一等獎和特等獎的塵埃落定，觥籌交錯間，晚會的氣氛達到高潮。

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凡是過往，皆為序章；今時今地，揚帆啟航。?

咨詢業(yè)邁入新的成長時期，我們必將承載新的使命，提升新的境界，樹立新的目標，開啟新的征程。元韜2.0時代，只爭朝夕加油干，不負韶華再出發(fā)！?

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作者：聶偉凡、謝敏君

編輯：陳偉澤